人材派遣の基本

派遣で仕事を見つける前に知っておきたい、基礎知識をまとめました。人材派遣のシステムから法律上の知識、派遣会社の選び方まで、経験者の意見も取り入れてご紹介します。

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人材派遣の基本

(1)「派遣」とは?

派遣とは何か 「派遣(はけん)」とは、人材派遣会社(以下派遣会社)のスタッフとして、派遣された先の別会社で働く雇用・就労形態です。通常の正社員や契約社員、パート、アルバイトなどでは、雇用契約を結んだ会社の指示で仕事を行いますが、この点が派...
人材派遣の基本

(2)派遣のシステム

派遣で働くには 派遣社員として働くには、まず派遣元である人材派遣会社に登録しなければなりません。派遣会社に登録をする窓口として最も一般的なのは、インターネットを通した仮登録です。 ではここで、インターネットのWebサイトから仮登録し...
人材派遣の基本

(3)派遣のメリット

職種や業務内容を選べる 正社員でも、応募する前の段階で希望の職種や業務内容などはある程度選択することはできますが、派遣ではよりピンポイントの職種や業務に絞り込んで応募することができます。 例えば、アパレル業界の会社で販売をしたいと正...
人材派遣の基本

(4)派遣のデメリット

「(3)派遣のメリット」に続いて、今度は派遣で働くことのデメリットについてまとめてみます。多くのメリットがある反面、デメリットにも決して見過ごすことのできない重要なものがたくさんあります。 交通費・ボーナスが出ない 派遣未経験の...
人材派遣の基本

(5)法律上の規定

派遣は、労働基準法のみではなく、「労働者派遣法」という独自の法律によっても規定されています。このことからも、派遣は正社員や契約社員、アルバイトなどの雇用形態の延長線上にある曖昧な存在ではなく、独自の法律によって規定がなされている雇用・就業形...
人材派遣の基本

(6)派遣で就ける職種

ここでは、派遣で紹介されている職種の一部と、その職種で歓迎されるスキルや資格についてご紹介します。 事務系 OA事務 主にパソコンを使って業務を行う事務業務です。送付文書や業務書類、会議の資料などを作成したり、集計やデータ入力などを行...
人材派遣の基本

(7)研修制度・紹介予定派遣

「(6)派遣で就ける職種」でご紹介したように、専門的な職種の現場で即戦力としての力量が求められる派遣社員には、知識や経験、資格などが必要です。 しかし、現時点でその職種の知識や経験がなくても、派遣会社の研修制度を利用して、専門的な知識...
人材派遣の基本

(8)派遣会社の選び方

派遣の仕事を見つけるには、各派遣会社のWebサイトで募集されている仕事に応募するか、登録を行って紹介を待つといった方法があります。また、各派遣会社からの募集をまとめた派遣仲介のWebサイトで、希望する仕事を見つけて応募するという方法もありま...