人材派遣用語集

派遣スタッフとして働く際に知っておきたい用語や、派遣業界で使われている用語などについてご説明します。

スポンサーリンク
人材派遣用語集

アウトソーシング

アウトソーシング(outsourcing)とは、社内の専門的な業務などを外部の企業に委託して行うことで、派遣や業務委託、請負などを総称する言葉として使われています。日本語では「外注」などと訳されることもありますが、現在では企業外の人材を用い...
人材派遣用語集

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣スタッフとして働き、契約期間終了後に派遣先と直接雇用契約を結ぶことを予定とする派遣契約です。派遣先企業に対して、直接雇用する人材の紹介を予定とした派遣を行うため、紹介予定派遣と呼ばれます。 例えば、AさんがX社に...
人材派遣用語集

新卒派遣

新卒派遣とは、新卒、または第二新卒などの就業経験のない人、もしくは就業経験の短い人が、派遣会社での研修を受けた後に、派遣先への直接雇用を予定して派遣契約を結ぶものです。 派遣契約終了後に直接雇用を予定している点は、紹介予定派遣と同じで...
人材派遣用語集

一般労働者派遣・登録型派遣

登録型派遣とは、派遣会社に登録をしておき、派遣契約を結んでいる間だけ雇用契約を結ぶという派遣労働の形態です。派遣の働き方の主流であることから、一般労働者派遣とも呼ばれます。 現在、派遣として働いている方のほとんどがこの登録型派遣で、全...
人材派遣用語集

特定労働者派遣・常用型派遣

常用型派遣または特定労働者派遣とは、派遣会社と常に雇用関係にある派遣社員の雇用形態です。派遣先が変わる間の期間にブランクがあっても、その間も派遣会社との雇用契約は結ばれたままなので、雇用が安定します。 常用型派遣は、主にエンジニアなど...
人材派遣用語集

二重派遣

二重派遣とは、派遣先の企業からまた別の企業へ派遣されることを言います。これは、労働者派遣法で禁止されている違法行為です。 派遣社員と雇用関係にあるのは、派遣元である派遣会社です。派遣契約によって派遣先にスタッフを指揮・命令する権限は与...
人材派遣用語集

専門的26業務

専門的26業務とは、労働者派遣法の施行令で定められた特定の26業務です。労働者派遣法によって、派遣スタッフが働くことのできる業務が限定されていた以前から、専門的26業務については派遣が許されていました。この26業務に対して、法改正後に派遣が...
人材派遣用語集

派遣先・派遣元

派遣契約が結ばれると、派遣スタッフが登録して雇用関係を結んでいる派遣会社は、人材を求めている会社に向けて派遣スタッフを派遣します。 この時、派遣されたスタッフを受け入れる、スタッフが仕事をする現場の企業や事業主を、スタッフの“派遣を受...
人材派遣用語集

はけんけんぽ

「はけんけんぽ」とは、派遣社員を対象とした社会保険です。雇用契約を結んだ派遣会社が「はけんけんぽ」に加入していれば、派遣スタッフも「はけんけんぽ」に加入することになります。通常は、派遣会社を通して加入手続きを行うため、派遣契約を結んだ際に自...
人材派遣用語集

ワークシェアリング

日本におけるワークシェアリングとは、雇用する人数を増やし、労働時間を分担して減らすことを意味します。目的としては、雇用を増やし、解雇を減らすことが挙げられます。 日本では、不況期に政府によってワークシェアリングが推奨されましたが、給与...
人材派遣用語集

専ら派遣

「専ら(もっぱら)派遣」とは、特定の企業に対してのみスタッフを派遣することを言います。派遣社員は、あくまでも一時的な労働力として用いられることが前提なので、派遣が特定の企業の労働力確保源となってしまうと、正社員の雇用を阻害すると考えられるた...
人材派遣用語集

労働者派遣法

労働者派遣法とは、派遣事業を行う者(派遣会社)や派遣労働者、派遣労働者を受け入れる者(派遣先)について定めた法律です。正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。 日本では、元々労働...